E-kurs z certyfikacją
Trener biznesu KOmpetencji miękkich
Neuroleadership, neurosprzedaż, komunikacja, skuteczne zespoły, zarządzanie konfliktami, zarządzanie stresem, mindfullness, wellbeing i wiele innych
Chcesz wspierać takie tematy?
Jeśli tak, to zapraszam, bo samo dawanie wiedzy i "mówienie", co się wie na ten temat nie wystarczy, żeby ktoś zaczął zmianę…
Dlatego zrobiłem ten kurs.
Żeby dać Ci dobre karty do gry w konkurencyjnych i nowych czasach
Program
Nowy mindset na nowe czasy
Tradycyjne kursy trenerskie są długie, skomplikowane (dojazdy, noclegi) Zmieniliśmy to już w 2016 roku wchodząc jako pierwsza szkoła trenerska w pełni do online. Z sukcesem.
Wielu znajomych ( i my również) kończyła szkolenie trenerskie i czuła się przytłoczona brakiem jasnej ścieżki projektowania autorskich szkoleń "miękkich". Właśnie to zmieniliśmy.
Popularne szkoły trenerskie chcą Cię nauczyć tego, jak dostarczać w fajny sposób wiedzę . Ale dzięki AI nie będziesz potrzebny/na już za moment ze swoimi wykładami - chyba, że zmienisz mindset i metody. I zmienisz go - obiecujemy.
Nauczanie kompetencji miękkich to specyficzny proces. A my cię tego nauczymy. Poznasz projektowanie szkoleń metodą kompetencyjną, a także jak przy braku czasu poprowadzić mikro moduły, które będą wartościowe i efektowne.
Czy w tym temacie kurs online ma sens?
Moją misją jest wyposażenie Cię w wiedzę, która pozwoli ci potem wybrać swoją metodę i styl pracy, a do tego:
  • Solidna baza wiedzy jest niezbędna, zanim zaczniesz praktykować metody trenerskie „na żywo”.
  • Grupy szkoleniowe raczej nie wybaczają trenerom, którzy działają „na czuja” i popełniają wiele błędów początkujących.
  • W kursie online masz ustrukturyzowane treści, co pozwoli przyswoić teorię krok po kroku i uniknąć chaotycznych eksperymentów.
  • Dostęp do sprawdzonych materiałów (np. gotowych ankiet, scenariuszy ćwiczeń) sprawi, że możesz od razu wdrażać najlepsze praktyki.
  • Oparcie się na sprawdzonych teoriach pomoże Ci budować autorytet trenera i uchronić przed prostymi potknięciami.
  • Forma nauki online pozwala Ci uczyć się w warunkach najlepiej dopasowanych do Twoich potrzeb.
  • Dzięki temu, mimo braku stałego kontaktu w sali, szkolenie online gwarantuje zbliżoną skuteczność i większą swobodę w zdobywaniu kluczowych kompetencji. W sunie przecież na pólkach masz sporo podobnych rozwiązań - książek, ae tutaj masz jeszcze kontakt z autorem.
Co przygotowałem?
E-learning 12 godzin
To część przygotowania teoretycznego do zajęć stacjonarnych i certyfikacji na naszej platformie
Test Certyfikujący
Online. Po zakończeniu lekcji przejdziesz do automatycznego testu wiedzy. Zaliczenie pozwoli wygenerować certyfikat trenera
Certyfikat
Certyfikat egzaminu teoretycznego zawiera opis modułów, ale bez adnotacji o e-elearningu
Jakkolwiek to nazwiesz : kompetencje przyszłości, power skills … zawsze kończymy na tym, co siedzi w głowach, przekonaniach, nawykach.
A jądrem tego wszystkiego są kompetencje psychospołeczne -miękkie
Zauważ, że w tym kursie nie tracisz czasu na dojazdy na zajęcia z teorii wygłaszanej na wykładach.
Dostajesz niezbędną wiedzę i konkretne wskazówki do działania - sprawdzone przez 800 uczestników i uczestniczki wcześniejszych kursów i przechodzisz od razu do praktyki!
Daję Legendarne już wsparcie dla wszystkich uczestników szkoleń trenerskich i absolwentów
Nieważne, czy kończysz naszą szkołę trenerów jutro, czy kończyłaś/łeś ją 15 lat temu.
Zawsze możesz napisać do mnie i zawsze pomogę Ci z twoim problemem. Nawet jeśli będziesz już dla mnie wielką konkurencją. Zawsze. Taką mam misję
Jacek Wolniewicz - Autor programu szkoły i prowadzący zajęcia
Gotowa/y na zmianę?
zobacz program
1
MODUŁ. WSZYSTKO O KOMPETECJACH MIĘKKICH
  1. Składowe kompetencji
  1. Lista tzw. „Standardu Kompetencji”
  1. Budowaniekatalogu kompetencji do badania luk
  1. Głębokość analizy kompetencji w zależności od branży
  1. Przykłady zapytań ofertowych i przygotowanie analiz i pytań dla przyszłego klienta
  1. Gotowce ( kopiuj/wklej) tabel standardu kompetencji, odpowiedzi do klientów na zapytania ofertowe)
2
MODUŁ. IDENTYFIKACJA POTRZEB SZKOLENIOWYCH DLA KOMPETENCJI MIĘKKICH
  1. Zasady i narzędzia do budowaniaankiet off i online
  1. Przykłady ankiet analiz potrzeb dla szkoleń otwartych i zamkniętych
  1. Zasady wyłapywania „ściemniania” w ankietach
  1. Metoda WEP- wywiady
  1. Metody obserwacyjne
  1. Gotowce (kopiuj/wklej) ankiet, wywiadu)
3
MODUŁ. UCZENIE DOROSŁYCH
  1. Specyfika uczenia dorosłych versus nasze doświadczenia edukacyjne
  1. Uczenie pamięciowe
  1. Uczenie w działaniu wg.koncepcji Davida Kolba
  1. Co nie działa w wersji online?
  1. Podstawowe prawa psychologii wspierające trenera w uczeniu innych
  1. Wykorzystanie teorii motywacji – Teoria Oczekiwań Wartości
  1. Wykorzystanie „Teorii Perspektywy” w znoszeniu blokad spowodowanych przekonaniami
  1. Gotowce (kopiuj/wklej) do budowania aktywności w cyklu Kolba, gotowe ćwiczenia z omówieniem
4
MODUŁ. PROJEKTOWANIE SZKOLEŃ METODĄ KOMPETENCYJNĄ
  1. Cele szkoleniowe WUP
  1. Postawy psychologiczne od podszewki
  1. Rozpisywanie poziomów szkoleń i warsztatów wg. rozszerzonego WUP
  1. Dobór technik, narzędzi, ćwiczeń
  1. Przykłady wykorzystania cyklu Kolba do pracy z postawami
  1. Metoda pytań paradoksalnych do inicjowania zmian w przekonaniach
  1. Scenariusze gotowych szkoleń do wykorzystania. ( moduły, lekcje )
  1. Gotowce (kopiuj/wklej) do Modułu rozpoczynającego, ćwiczenia integracyjne, formatki scenariusza szkolenia
5
MODUŁ. JAK SZKOLIĆ Z KOMPETENCJI MIĘKKICH ONLINE
  1. Co możemy p- czego nie możemy w online przy dzisiejszej technologii
  1. Jak obejść ograniczenia online
  1. Blended learning- pomysł na jakość szkolenia online i offline
  1. Narzędzia do pracy online z których korzystam
  1. Cele WUP w szkoleniach online
  1. Scenariusz szkolenia bleneded learningowego
  1. Wykorzystanie szkoleń online do promocji swojej marki i pozyskiwania klientów
W kursie znajdziesz  mnóstwo tzw. gotowców
  • Wzorniki ankiet badania potrzeb.
  • Arkusz do prowadzenia wywiadu epizodycznego Arkusz do prowadzenia obserwacji uczestniczącej.
  • Check listy- m.in. do planowania całego procesu szkoleniowego
  • Poradnik sprzętowy i software do szkoleń online.
  • Schematy budowania ćwiczeń wg. cyklu Kolba.
  • Schematy udzielania korygujących informacji zwrotnych
  • Raporty poszkoleniowe.
  • Gotowe przykłady scenariuszy szkoleniowych ...i wiele, wiele więcej
Wszystkie tematy kursu mają praktyczne zastosowanie w pracy.
Certyfikaty
Znamy się na uczeniu, a autor i opiekun kursu ma od lat wypracowane skuteczne metody.
Krzysztof Kamiński
Członek Zarządu II Fundusze Inwestycyjne II #ESG II rynki
W efekcie realizacji programu , zauważalnie wzrosła jakość prowadzonych szkoleń przez zespół Trenerów Millennium TFI
Justyna Dawiskiba- Spaleniak
HR Manager dm-drogerie markt Polska
Świetnie merytorycznie i z humorem poprowadzone szkolenie. Atutem było również dopasowanie do naszych potrzeb, kultury organizacyjnej, a także zbudowanie zaufania i kreatywnego klimatu. Wszystko to przełożyło się na efektywny dwudniowy warsztat dla Trenerów Wewnętrznych firmy
Łukasz Wrona
B2Holding Group
Jacek Wolniewicz, jako trener oraz coach wniósł do KRD BIG SA jakościową zmianę w zakresie efektywnego coachingu, zarówno pracowników, jak i osób na stanowiskach menadżerskich.
Ewa Skalska
HR Manager w Schule Polska
Jako trener wykazuje się doskonałymi kompetencjami zarówno w kontekście warsztatu trenerskiego jak i wartości merytorycznych.
Jest wsparciem dla działu HR w obszarze projektów szkoleniowych i rozwojowych a także w sprawach związanych budowaniem, utrzymaniem
i zarządzaniem relacjami pracowniczymi.
Iza Krejca- Pawski
Sprzedaż Ekspercka©Trener biznesu
Lata temu, gdy stawiałam pierwsze kroki jako trener, byłam na kilku szkoleniach trenerskich i były teoretyczne, przegadane, akademickie. Potem poszłam na szkolenie do Jacka i to jedno szkolenie wystarczyło mi na bardzo długi czas pracy w zawodzie trenera. Choć minęło już całe lata od tego szkolenia, a ja przeprowadziłam mnóstwo szkoleń, z fundamentów od Jacka korzystam do dziś, bo to po prostu działa i robi robotę.
Sławomir Tomczuk
AgioFunds TFI
Jacek pomógł mi w stawianiu pierwszych kroków w budowie i prowadzeniu szkoleń. Celne rady Jacka pamiętam i stosuję do dziś. Zdecydowanie polecam.
Prowadzący

Jestem trenerem i mentorem z ponad 12-letnim doświadczeniem w uczeniu trenerek i trenerów biznesu oraz 9-letnią praktyką w tworzeniu i sprzedaży kursów online z zakresu kompetencji miękkich. Nauczę Cię, jak skutecznie dzielić się swoją wiedzą, tworzyć dochodowe kursy i programy mentorskie oraz osiągać sukces w świecie online – wszystko na podstawie sprawdzonych metod i moich doświadczeń.
Od 2016 roku działam wyłącznie online, dlatego doskonale wiem, z jakimi wyzwaniami i możliwościami wiąże się przeniesienie swojej wiedzy do sieci. Możesz pracować ze mną nad budowaniem swojej marki, rozwijaniem kursów czy zdobywaniem klientów. Razem sprawimy, że Twoje pomysły zamienią się w realny, dobrze działający biznes. Za mną 1000 webinarów, tysiące godzin szkoleniowych, a w portfolio m.in. 45 kursów online i ponad 9000 kursantów.
Jacek Wolniewicz CEO MENTOR-EDU
Ucz się kiedy chcesz i jak chcesz
699 zł
  • 5 Modułów kursu wideo Dostęp natychmiast
  • Dostęp na rok
  • Szyfrowana platforma kursowa
  • pełne wsparcie mailowe
  • Faktura VAT
  • Do ceny dolicz 23% VAT
Trochę nam głupio, ale cóż - tak to wygląda z opiniami…
Anna Papiernik
Chcesz być trenerem? A może już jesteś i chcesz się rozwijać w swojej profesji? W szkoleniu Jacka znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć. Znajdziesz wszystko, co musisz umieć. I do tego solidna dawna motywacji, by tego samego dnia zacząć to stosować. Polecam!
Beata Makowska
Jestem bardzo zadowolona! Ogromne dzięki!! Jestem pod ogromnym wrażeniem jak bogate merytorycznie są te lekcje. Jestem bardzo zadowolona z wykupienia tego kursu. Wielki szacunek za wiedzę i świetny, lekki sposób jej przekazywania. Nie czuję, że się uczę i jak widać chcę więcej!
Marcin Błąd
Praktyczna wiedza i doświadczenie podane w przystępny sposób to prosty opis Szkoły Trenerów Jacka Wolniewicza. Polecam ją nie tylko nowym adeptom ścieżki trenerskiej. Starzy "wyjadacze" z pewnością znajdą tu wiele dla siebie. Oferta Szkoły Trenerów Jacka Wolniewicza jest zdecydowanie godna uwagi i warta każdej złotówki.
Adrianna Szklarz
Na szkolenie Master Teacher zapisałam się w momencie kiedy poszukiwałam swojej drogi zawodowej. Zachęcił mnie program szkolenia oraz osoba Jacka, którą znałam z webinarów. Dużą rolę odgrywały także dodatki do kursu . Na dzień dzisiejszy nie pracuję w zawodzie trenera, ale mimo wszystko szkolenie uważam za przydatne, zawierające ogrom wiedzy merytorycznej, którą wykorzystuje w pracy.
Łukasz Kożuch
Najwyższy poziom profesjonalizmu; szkolenie oparte na wiedzy i doświadczeniu; praktyczny aspekt przekazywanych informacji; przystępna i niezwykle interesująca forma; źródło wielkiej inspiracji dla każdego. POLECAM
Paweł Widawski
To idealny kurs dla osób startujących w zawodzie lub chcących uporządkować swoją wiedzę w tej branży. Po zakończonym szkoleniu czuje się dobrze przygotowany oraz wyposażony w wiele metod i narzędzi które pomogą mi dalej rozwijać się jako trener.
Katarzyna Wielocha
Kurs kupiłam intuicyjnie, nie znałam Jacka, wpadło mi w ręce jakieś bezpłatne, krótkie wideo i od razu do mnie przemówił. W kursie pokazany jest cały warsztat pracy trenera - wszytko. Cała wiedza, i różne smaczki wynikające z doświadczenia pracy z ludźmi. Jacek robi to doskonale, zawsze uchwycone sedno i rozłożone na czynniki pierwsze.
Maciej Zawieja
Cały kurs zaskoczył mnie bardzo pozytywnie swoją obszernością, a dokładniej mówiąc merytoryczną zawartością. Bardzo ważne i pomocne są wszelkie materiały dodatkowe, które można pobrać przy danej lekcji i zaadaptować na swoje potrzeby. Fajnie, że kurs nie jest jedynie szkoleniem technicznym pod tytułem „jak przygotować szkolenie w 10 krokach”, ale zawiera też dodatki dotyczące specyfiki pracy z ludźmi na sali szkoleniowej.
Anna Żabińska
Polecam wszystkim trenerom, którzy chcą uporządkować swoje przekonania - "prawdy i mity" dotyczące tego zawodu w oparciu o rzetelną wiedzę, popartą praktyką i doświadczeniem P. Jacka. Aby rozwiać wątpliwości w 100 % uczciwa firma szkoleniowa - z którą kontakt jest nienaganny, szybki i mega sympatyczny.
dr Olga Stępień- Rejszel
Kurs był nie tylko bardzo merytoryczny, ale co najważniejsze bardzo praktyczny! Bardzo się cieszę, że mogłam wziąć w nim udział zdecydowanie polecam każdemu kto chce podszkolić swoje trenerskie umiejętności Dziękuje i POLECAM
Paweł Seroczyński
Doskonałe szkolenie. Mnóstwo wiedzy i materiałów praktycznych do wykorzystania w codziennej pracy. Szkolenie pomogło mi usystematyzować i poukładać swoją w wiedzę w zakresie projektowania i prowadzenia szkoleń. Najlepiej wydana kasa w ciągu ostatniego roku, a sporo jej wydałem.
Joanna Gromolak
Uporządkowanie, usystematyzowanie wiedzy, którą już miałam; nowa wiedza podana w bardzo czytelny, przystępny sposób; praktyczna i użytkowa wartość przedstawionego materiału; doświadczenie prowadzącego bezcenne.
Daniel Górski
Dziękuję serdecznie za kurs, ilość praktyki przekroczyła moje oczekiwania. Polecam serdecznie początkującym w branży ale także osobą, które chcą doszlifować swoje umiejętności trenerskie.
Tomasz Gworys
Muszę się pochwalić. Dostałem w Orange certyfikację na poziomie B, więc drugą w hierarchii ważności. Jeszcze raz dzięki za przekazaną wiedzę na szkoleniu – przydała się…
Małgorzata Zmysłowska
Szkolenie na bardzo wysokim poziomie, merytorycznie rewelacyjnie przygotowane a możliwość nauki w dowolnym czasie i miejscu nie ogranicza naszych codziennych obowiązków. Kompleksowe podejście sprawiło, że uczymy się tylko tego co nam jest naprawdę bardzo potrzebne. Osobiście nauczyłam się więcej w kilka tygodni niż na dwóch latach studiów.
Tomasz Sosnowski
Polecam kurs Master Teacher wszystkim, którzy chcą rozpocząć przygodę trenerską, dużo informacji podanych bezpośrednio bez tzw. owijania w papierek, informacji które pochodzą od profesjonalisty i praktyka.
Anna Maslej
Jestem bardzo zadowolona z podjęcia nauki w Akademii trenera online - Master Teacher. Wiedza przekazywana jak dla mnie -nowicjusza w tej branży w bardzo zrozumiały, dokładny sposób. Każdy moduł zaprojektowany tak, by słuchacza nie zmęczyć lecz zainteresować kolejnym. W moim przypadku - aż czekałam z ciekawością na otwarcie kolejnej lekcji. Tu warto się uczyć:)
Artur Loewe
Szkoła trenerów Master Teacher pomogła mi usystematyzować wiedzę oraz pokazała jak powinno się projektować profesjonalne szkolenia " szyte na miarę ". Polecam każdej osobie która poważnie myśli o rozpoczęciu kariery jako trener, ale również managerom i właścicielom firm którzy sami szkoła swoich pracowników
Kamil Bogusiewicz
Świetny kurs. Bardzo dużo merytorycznej i praktycznej wiedzy. Po e-kursie nie spodziewałem się aż takiej ilości szkoleniowego "mięsa". Szczerze polecam.
Dawid Frąckowiak
Bardzo konkretny, dobrze zaplanowany, przemyślany i treściwy kurs. Prowadzący dzieli się w nim również swoim wieloletnim i bardzo cennym doświadczeniem. Serdecznie polecam.
Parus Aleksandra
Ciekawe pomysły na ćwiczenia przy badaniu potrzeb, inspirująca informacja o teorii perspektywy.
Paulina Ciesla
Świetny kurs dużo praktycznej wiedzy :)
Rafał Nowak
Bardzo ciekawe szkolenie. Jeszcze lepiej by było, gdyby wszystkie wideo można było włączyć na szybszej prędkości :)
Anna Wróblewska
Polecam kurs. Dużo konkretu, przydatnych informacji, czuję się zmobilizowana, aby teraz pracować z nabytymi kompetencjami.
Magdalena Solecka
Podchodziłam do tego szkolenia z mieszanymi uczuciami. Jestem trenerem w sektorze oświaty i obawiałam się, że to będzie raczej dla ludzi pracujących z handlowcami, menedżerami itp... Mile zaskoczona - pomimo mojego doświadczenia iluś już letniego - sporo ciekawych informacji i przydatnych rad. Nie żałuję, że skorzystałam.
Marta Pałka
Znalazłam w tym kursie dużo nowej dla mnie wiedzy, z ciekawością przerabiałam kolejne lekcje.
Piotr Wójcik
Super kurs. 5.
Jarosław Jarosz
Fantastyczny kurs! Jestem bardzo usatysfakcjonowany
Agnieszka B.
Bardzo ciekawy materiał, który dał mi dużo do myślenia.
699 zł
  • 5 Modułów kursu wideo Dostęp natychmiast
  • Dostęp na rok
  • Szyfrowana platforma kursowa
  • pełne wsparcie mailowe
  • Faktura VAT
  • Do ceny dolicz 23% VAT
FAQ
Jak odbiorę dostęp?
Po zakupie otrzymują Państwo mailem loginy do platformy kursowej lub jeżeli już posiadacie jakiś kurs u mnie, to dostęp udzielony jest automatycznie ( bez powiadomień) w panelu. Udostępnione lekcje kursu -trener kompetencji miękkich pojawiają się od razu.
Czy są branże w których to czego uczysz w kursie nie zadziała?
Nie ma. To są uniwersalne techniki i proszę uwierzyć – najczęstszym mitem jest w szkoleniach jest mit specyfik branży. Materiały są do wykorzystania zarówno w programach o tematyce miękkiej , jak i twardej. Cały materiał bazuje na uniwersalnym meta modelu marketingowym i sprzedażowym. Dopasowanie tych rozwiązań do własnej sytuacji branży jest proste, gdy pozna się mechanizmy. To daje Państwu większą elastyczność działań. Nasze ludzkie mechanizmy psychologiczne nie ewoluowały na tyle, żeby nie korzystać z dobrych „starych” metod. Dlatego warto poznać podstawy niektórych procesów. Tego uczę w środku.
Jak wyglądają lekcje?
Wszystkie lekcje są w wersji materiałów wideo z dodatkami w pdf, linkami do sugerowanych narzędzi. Przy każdej lekcji jest możliwość robienia notatek od razu pod lekcjami – na swoje potrzeby. Można je także wydrukować.
Czy jest dodatkowe wsparcie?
Tak. W każdej chwili można do mnie napisać- odpowiadam. Także, w każdej chwili można skorzystać z konsultacji i rozszerzyć zakup o pakiet z konsultacjami 1:1
O co chodzi z płatnością w formie abonamentowej?
Żeby ułatwić zakupy, May ofertę łączona z naszym partnerem płatności abonamentowych Tuba Pay. To jest też oferta dla osób, które z różnych powodów nie chcą procesować takich transakcji przez systemy scoringowe i ratalne banków. Procedura jest błyskawiczną i bezpieczna, i w każdej chwili można się wycofać. Nie też tutaj żadnych dodatkowych kosztów -wszystko bierzemy na siebie,
Na ile mam dostęp do materiałów?
Na 12 miesięcy. Przedłużenie na kolejne dwa lata to koszt 35% wartości z dzisiaj
Copyright 2025 MENTOR-EDU SPÓŁKA z o.o. Al. Róż 10 / 2, 52-122 Wrocław, Polska
KRS 0001088669 NIP 8992985640 [email protected]